Amazon, çeşitli işkollarında üçüncü tur işten çıkarmalar çerçevesinde iş gücünü azaltıyor. Amazon’un sahibi olduğu online sesli kitap ve podcast hizmeti Audible, iş gücünün yaklaşık yüzde 5’ini işten çıkarıyor. E-ticaret devinin işletmelerinde bu hafta üçüncü tur işten çıkarmalar görüleceği belirtiliyor. Amazon’un Prime Video, Twitch, MGM vb. şirketlerdeki binlerce çalışanın yanı sıra Audible’daki personelin de yüzde 5’ini işten çıkaracağı bildiriliyor.
Teknoloji şirketlerinin son iki yıldaki büyük işten çıkarmaları 2024 yılına da yayılmaya başladı. E-ticaret devi Amazon, 2024 yılında yayın ve stüdyo işlerinde yüzlerce çalışanı işten çıkaracağını duyurmuştu. Bu açıklamadan 1 gün sonra Audible’da işten çıkarmalar gündeme geldi.
Audible CEO’su: Bu kararları işimizi uzun vadede güçlendirmek için aldık
Audible CEO’su Bob Carrigan, çalışanlara gönderdiği duyuruda, şirketin iyi durumda olduğunu ancak “gittikçe zorlaşan bir manzarayla” karşı karşıya olduğunu söyledi. Carrigan, “Bu rotayı uzun uzun düşünmeden seçmedik. Ancak dünya çapındaki müşterilerimize sınıfının en iyisi sesli hikaye anlatımı sunmaya devam etmek için şimdi ve öngörülebilir gelecekte daha yalın ve daha verimli çalışmamız gerekecek.” sözlerini kaydetti. Bob Carrigan, “Bu kararları işimizi uzun vadede güçlendirmek için aldığımızı bilmenizi isterim.” ifadelerini kullandı.
Amazon, 2008 yılında sesli kitap platformu Audible’ı yaklaşık 300 milyon dolara satın almıştı. Amazon, 2023 yılında pandemi sırasında endüstrinin yoğun şekilde işe alınmasının ardından, ABD’deki teknoloji sektöründeki işten çıkarma dalgasının bir parçası olarak 27 binden fazla kişiyi işten çıkarmıştı.
Yapay zeka yatırımları sonrası işten çıkarmalar başladı
Öte yandan, Google’ın ana şirketi Alphabet de yüzlerce çalışanı işten çıkaracağını duyurdu. Microsoft ve Meta Platforms gibi büyük teknoloji şirketlerinin OpenAI’nin ChatGPT’sinin başarısının ardından üretken yapay zekaya milyarlarca yatırım yapmasının ardından işten çıkarmaların başlaması dikkat çekici bulundu. Teknoloji şirketi Twitch de personelinin yüzde 35’ini işten çıkardı, 500’den fazla kişi işsiz kaldı.
Teknoloji sektörü gelişmeye ve değişen pazar dinamiklerine uyum sağlamaya devam ettikçe şirketler, operasyonlarını optimize etmek ve uzun vadeli rekabet gücünü korumak için stratejik kararlar alıyor.
