Bu ihtiyaca yanıt vermek üzere, dijital yeteneklerde uzmanlaşmış bir danışmanlık şirketi olan Candee kuruldu. Şirket, dijital dönüşüm sürecinde ihtiyaç duyulan özel yetenekli profesyonellerin bulunmasını ve şirketlerin rekabet güçlerini artırmalarını hedefliyor.
Candee, İspanya’daki şirketlerin e-ihracat ve e-ticaret alanlarında da dijital yeteneklere olan ihtiyaçlarını karşılamak için çalışmalar yapıyor. Şirket, bu alanlarda faaliyet gösteren şirketlere dijital pazarlama, veri analizi, yapay zeka ve e-ticaret alanlarında uzmanlaşmış profesyoneller sunuyor.
Candee gibi uzmanlaşmış danışmanlık şirketleri, şirketlerin dijital dönüşüm sürecinde ihtiyaç duydukları özel yetenekli profesyonelleri bulmalarına yardımcı olmakta ve bu alanda rekabet güçlerini artırmalarını sağlıyor.
Candee, dijital yetenekleri e-ticaret ve e-ihracat sektörüne yönlendiriyor
Şirket, dijital sektördeki talepleri karşılamak için özellikle e-ticaret ve e-ihracat alanında nitelikli adayların bulunmasına yardımcı olmayı amaçlıyor. Candee, işe alım sürecinde, yetenek avcılığı, aday seçimi ve onboarding gibi aşamalarda profesyonel danışmanlık hizmetleri sunuyor. Bu sayede şirketlerin ihtiyaç duydukları dijital yetenekleri bulmaları ve çalışanları memnun edecek şekilde tutmaları hedefliyor.
Candee, dijital yetenekleri bulmayı kolaylaştıran bir danışmanlık Şirketi
Candee’nin şeffaflık felsefesi, her işlemde şirketler ve adaylar için şeffaflığı sağlamak amacıyla önemli bir yer tutuyor. Candee’den yapılan açıklamada, “Hedeflere ulaşma aciliyeti, diğer danışmanlık şirketlerinin, işle pozisyona uygun olmayan veya şirkete uygun olmayan niteliksiz profiller sunmalarına neden oluyor ve bu tüm taraflara zaman kaybettiriyor” deniliyor.
Dijital işletmeler için yetenekli profil yönetimi ve danışmanlık hizmetleri
Bu durumu önlemek için Candee, şirketler için tamamen uyumlu profiller sunan yetenek arayışı yapıyor. Şirketten yapılan açıklamada, “Ana hedefimiz süreçleri kapatmak değil, dijital ortamdaki şirketlerin gerçek ihtiyaçlarını ve adayların gerçekçi beklentilerini anlamak ve ilişkinin her iki taraf için de başarılı olmasını sağlamaktır” deniliyor.
Candee, yetenekli dijital profiller için uygun iş pozisyonlarını belirleme, işe alım sürecinde filtreleme ve adayların şirket kültürüne uyum sağlamasını sağlama konusunda uzmanlaşmış bir danışmanlık firması. Şirket, Career Pitch adını verdiği bir hizmet sunarak işe alım sürecini baştan sona yönetiyor. Bu hizmetle şirketlerin kültürünü, misyonunu, vizyonunu ve değerlerini analiz ederek, teknik niteliklere uygun adaylarla birlikte, kültür ve felsefeye de uygun adaylar sunuyor.
Candee, iş pozisyonunu tanımladıktan sonra, yetenek avına çıkıyor. Adaylar, sektörde faaliyet gösteren ve belirli dijital iş pozisyonlarında deneyim ve bilgi sahibi olan uzmanlar tarafından teknik bir örnek olay çözerek değerlendirilir. Bu, Candee’nin farklı bir yönüdür, çünkü adayların onay süreci, genellikle insan kaynakları uzmanları tarafından yürütülürken, Candee’de onaylama süreci, sektörde deneyim sahibi uzmanlar tarafından yürütülüyor.
Şirket, bu testin, adayların ne kadar bilgi sahibi olduğunu ve şirkete ne katabileceklerini belirlemeye yardımcı olduğunu söylüyor. Candee, özelleştirilmiş danışmanlık hizmetleri sunarak, müşterilerine, dijital yeteneklerini doğru bir şekilde yönetmelerine yardımcı oluyor. Bu hizmet, özellikle e-ticaret ve e-ihracat gibi dijital işletmeler için uygun olan bir hizmettir.
Dijitalleşmek için hangi adımlar izlenmeli?
Dijitalleşme adımları, bir işletmenin dijital teknolojileri kullanarak iş süreçlerini ve müşteri deneyimini iyileştirmesi için alması gereken adımlardır. İşletmelerin dijitalleşme adımları şunları içerebilir:
- Dijital strateji belirlemek: İlk adım, işletmenin dijital hedeflerini ve stratejilerini belirlemektir. Bu, dijital teknolojilerin hangi alanlarda kullanılacağını ve işletmenin dijitalleşme sürecindeki önceliklerini belirlemeyi içerir.
- Dijital altyapıyı oluşturmak: İkinci adım, işletmenin dijital altyapısını oluşturmak veya güçlendirmektir. Bu, uygun yazılım ve donanımın seçilmesi, veri yönetimi stratejilerinin belirlenmesi ve güvenlik önlemlerinin alınması gibi konuları içerir.
- Dijital süreçleri optimize etmek: Dijital teknolojilerin kullanımıyla birlikte iş süreçleri değişebilir. İşletmelerin bu değişiklikleri yönetebilmesi için dijital süreçleri optimize etmeleri gerekebilir.
- Veri yönetimini iyileştirmek: İşletmelerin dijitalleşme sürecindeki en önemli adımlarından biri de veri yönetimini iyileştirmektir. Bu, veri analitiği için doğru verilerin toplanması, saklanması, analiz edilmesi ve kullanılması için uygun stratejilerin belirlenmesini içerir.
- Dijital pazarlama stratejileri geliştirmek: İşletmelerin dijitalleşme sürecindeki bir diğer önemli adımı da dijital pazarlama stratejileri geliştirmektir. Bu, hedef kitleye uygun dijital kanalların seçilmesi, sosyal medya stratejilerinin belirlenmesi ve dijital reklam kampanyalarının oluşturulması gibi konuları içerir.
